Der Equal Pay Day markiert symbolisch die Lohnlücke zwischen Männern und Frauen. Auch im Jahr 2020 verdienen Frauen im Schnitt 21 Prozent weniger als ihre männlichen Kollegen. Damit hat sich die Lohn-lücke im Vergleich zum Vorjahr nicht verändert. Der diesjährige Equal Pay Day steht unter dem Motto: „Auf Augenhöhe verhandeln – WIR SIND BEREIT.“
„Lohnungleichheit verstößt gegen den Gleichbehandlungsgrundsatz. Als Arbeitnehmerflügel der CDU fordern wir, dass gleiche Arbeit von Männern und Frauen endlich gleich entlohnt wird. Besonders Frauen sind häufig von niedrigen Löhnen betroffen, das wollen wir als CDA endlich ändern“, sagt Klaus Peter Watzlawek, Vorsitzender der Christlich-Demokratischen Arbeitnehmerschaft im Kreisverband Solingen anlässlich des Equal Pay Days am 17. März 2020.
„Bessere Löhne für Frauen können nicht einfach durch die Politik bestimmt werden. Dafür braucht es einen Kulturwandel in den Unternehmen. Es ist doch häufig so: Weibliche Forderungen werden anders bewertet – im Beruflichen wie im Privaten. Was bei Männern Durchsetzungsstärke ist, wird bei Frauen nicht selten als Verbissenheit beurteilt. Mit diesen Rollenverteilungen muss Schluss sein. Als Männer und Frauen in der CDA kämpfen wir für ein Umdenken. Deshalb gehen wir zum Equal Pay Day auf die Straße“, führt Gabriele Racka-Watzlawek, stellvertretende Bundesvorsitzende der AG-Frauen in der CDA aus.